במסגרת כנס החירום "היכן עובר הגבול", שהתקיים במוצאי שבת 8.1.11, דנו באמנה המקצועית (הקוד האתי) שחיברה ועדת אתיקה של ארגון המניפה לפני כשנתיים. האמנה חוברה בליווי משפטי ובעקבות הימים האחרונים הוספנו לה מספר סעיפים.
לצורך כך הקמנו קבוצות עבודה על-פי המקצועות השונים כדי להגיע לדיוק המירבי בניסוח האמנה המקצועית.

דעתך חשובה לנו, וכמו שהבטחנו - בסוף האמנה יש טופס תגובה בו ניתן להציע שינויים, הערות, תוספות. הדברים יידונו במסגרת ישיבות הוועד והיועצת המשפטית.

חשוב לציין כי אמנה מקצועית זו תהווה בסיס לחקיקה.
אנו מודות לך על שיתוף הפעולה, נשמח לשמוע גם אנשי מקצוע שאינם חברי עמותה.
נא התיחסויותיכם עד לתאריך 25.1.11.

                            
 אמנה לעוסקים במקצועות הלידה
 

הגדרות 
כל האמור באמנה זו נכתב בלשון נקבה משיקולי נוחות, ומתיחס לנקבה ולזכר כאחד.
 
"ארגון המניפה": ארגון הגג של מקצועות הליווי וההדרכה מסביב ללידה ובמעגלי החיים.

"עוסקת": תומכת לידה-דולה,מדריכת הכנה ללידה, מדריכת הנקה, יועצת הנקה, דולה פוסט-פארטום שהוכשרה על-ידי אחד מן המוסדות המוכרים על-ידי ארגון המניפה לשם הענקת תעודה זו.

"צוות רפואי": צוותי בתי החולים, צוותי שירותי החירום וההצלה, ו/או כל מי שהוסמך לעסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה על-ידי משרד הבריאות ומדינת ישראל, בכפוף להגדרות "חוק זכויות החולה תשנ"ו - 1996".

"סביבת עבודה": כל מקום אליו נקראת ה"עוסקת" על מנת להעניק בו את שירותיה, קרי: בתי החולים, בית היולדת או כל מקום אחר.

באמנה זו, כל האמור תחת הגדרת "חוק" מתיחס לחוקי מדינת ישראל.



חובות כלליות של העוסקת

1. על העוסקת להעניק שירות מיומן ומקצועי המבוסס על הסמכה מוכרת ועדכנית.

2.  עוסקת לא תפלה בין לקוחה ללקוחה מטעמי דת, גזע, לאום, ארץ מוצא, נטיה מינית או מטעם אחר כיוצא   
     באלה.

3.  על העוסקת לשאוף תמיד לשיפור והרחבת הכישורים המקצועיים הנוגעים לתחום עיסוקה.

4.  כל עוסקת מחויבת בהשתתפות בכנסים והשתלמויות מקצועיות בהיקף של שלושה מפגשים בשנה לפחות.

5.  העוסקת הינה חלק ממערך נותני השירותים למשפחה המתרחבת, ובתור שכזו היא מחויבת לשירות זמין
     התואם תנאי ההסכם שנקבע בינה ובין לקוחותיה.

6.  על העוסקת להעניק שירות מקצועי, נטול פניות, מתוך מתן כבוד למערכת האמונות והערכים של הלקוחה
     ומשפחתה.

7. באחריות העוסקת לקבל הסכמה מפורשת מלקוחותיה למתן שירות בכלל, ולמגע פיזי בפרט.
 
8. על עוסקת אשר אינה בעלת הכשרה רפואית ובעלת תעודה מוכרת בחוק, חל איסור מוחלט לתת חוות-דעת
    רפואית.

9. מתן סיוע מקצועי בהנקה לאחר הלידה, יבוצע במקרים מיוחדים. במידה ונדרש יעוץ/סיוע מקצועי בטרם
    הלידה, הוא יבוצע במגע וחשיפה מינימליים של השד. אסורה בהחלטת סחיטת קולוסטרום על-ידי מי
    שאיננה מדריכת הנקה או יועצת הנקה, ודבר זה יתבצע בקונטקסט הנקה בלבד.
 
10. חל איסור מוחלט על בדיקות וגינליות או עיסוי פרינאום.
 
11. לא ינתן שירות/טיפול בעירום מלא לבקשת העוסקת, אלא אם כן הדבר נעשה בקונטקסט של הלידה
      עצמה בה היולדת עשויה להיות עירומה. במידה והעוסקת הינה מוסמכת בהנקה, יכולה לתת הדרכה או
      יעוץ כאשר השדיים חשופים - ובקונטקסט הנקה בלבד.
 
עקרונות אלו צריכים להיות מעוגנים בחוזה בכתב שייחתם בין העוסקת ללקוחותיה.
 
12. על העוסקת להעמיד לרשות לקוחותיה את מאגר הידע המקצועי שברשותה ולעודד אותם לשאול, לחקור     
      ולהרחיב את הידע האישי שלהם.

13. על העוסקת לראות עצמה כמייצגת את המקצוע בקהילה ולקדם את המודעות החברתית והמקצועית.

14. לעוסקת זכות להכרה מקצועית ולתנאי עבודה ותשלום עבור שירותים מקצועיים.

15. לעוסקת זכות להגנה בפני סיכונים מקצועיים. לפיכך עליה לבטח עצמה בפני תביעות מקצועיות.

16. הקשר המקצועי בין העוסקת ללקוחותיה יתקיים כל עוד קיימים ביניהם אמון ושיתוף פעולה.

17. על העוסקת למסור ללקוחותיה מידע מהימן ומדויק באשר לידע ולגבולות הסמכתה במסגרת הכשרת
      הבסיס, ולא להציע שירותים מעבר לכך. עם זאת, יש באפשרותה להפנות לבעלי מקצוע אחרים.

18. חל איסור מוחלט לנצל יתרונות במערכת היחסים שנוצרה, להשגת טובות הנאה אישיות שלא הוגדרו
      כתמורה ישירה לשירות שניתן.

19. על העוסקת להכיר על בוריים את הנהלים הקיימים בסביבת עבודתה.

20. על העוסקת להתאים עצמה ושירותיה לכללי מקום עבודתה ולכבדם.

21. חל איסור מוחלט על העוסקת להתערב בשיקולי הצוות הרפואי.

22. עוסקות החתומות על הקוד האתי ישתפו פעולה אך ורק עם גורמים המוסמכים ומאושרים על-ידי החוק.

23. חובה על כל עוסקת לעבור אחת לשנתיים קורס החייאה.

24. בשל היות המקצועות מועדים לסיטואציות בהן נשים חשופות, על העוסקת לתת תשומת לב יתרה
      לפרטיותה הפיזית של היולדת.
 
 
 
סודיות רפואית ושמירה על פרטיות

25. על העוסקת לדרוש ולקבל מידע רלוונטי, אמין וישר על מצב בריאותה של הלקוחה הנעזרת בשירותיה.

26. חובת העוסקת לשמור על פרטיותם וצנעתם של הלקוחה ומשפחתה.

27. חל איסור לחלוק מידע אודות הלקוחה ומשפחתה שלא בהסכמתם המפורשת, למעט במקרים המפורטים
      בסעיפים 28, 30, 32 ובכפוף לכל חוק.


28. במקרה בו נדרשת העוסקת, מטעם החוק, להעביר מידע אודות הלקוחה ו/או משפחתה, תברר העוסקת
      היטב את הלגיטימיות המשפטית של הדרישה להפרת סודיות רפואית בטרם היא חולקת כל מידע הקשור
      ללקוחותיה.

29. על כל דרישה למתן מידע הנוגע ללקוחה ומשפחתה, על העוסקת להיוועץ בסמכות משפטית.

30. במקרה בו חיסיון המידע עלול לפגוע בלקוחה או באחרים, תפעל העוסקת על-פי עקרון של בטחון הלקוחה
      והציבור. בכל מקרה, העברת המידע תעשה מתוך שיקול דעת מעמיק ותוך מזעור החשיפה למינימום
      הנדרש למניעת נזק ללקוחה ולמשפחתה.



חלופה וגיבוי 

31. העוסקת אחראית להציע ללקוחותיה חלופה במידה ולא תוכל לקיים את מחויבויותיה כלפיהם.
      באחריות הלקוחות לפנות לחלופה ולהסדיר ביניהם את ההתקשרות.

32. על העוסקת ליידע מראש את לקוחותיה באשר לשקיפות הקיימת בינה לבין החלופה - מגבה, לגבי
      הפרטים האישיים והמידע הרפואי שנמסרו לה.



יחסים בין עוסקות, חובות הדדיות

33. בכל עניין מקצועי תגלה העוסקת יחס של כבוד והערכה כלפי חברותיה למקצוע.

34. על העוסקת להימנע מלשון הרע על חברותיה למקצוע.

35. במידה וידוע לעוסקת כי הפונים אליה מצויים בקשר עם עוסקת אחרת לצורך מתן שירות, לא תגיע איתם
      להסכם כל עוד התקשורת ביניהם תקפה.

36. לא תציע עוסקת ביודעין את שירותיה ללקוחות הנמצאים בקשר עם עוסקת אחרת. 
 
37. עוסקת אשר מובא לידיעתה חשד ביחס להפרה של אחד מסעיפי האמנה המקצועית שהובא להלן, תביא
      את הדבר לידיעת היועצת המשפטית של הארגון. דיווח על חשד למעשה פלילי מחויב על-פי חוק מדינה.
 




טופס הצעת שינויים באמנה המקצועית

 

 
 
 

© כל הזכויות לעשיה ולרעיונות שמורות לארגון המניפה.
אין להעתיק, לצלם, לפרסם, לסרוק, להפיץ או לעשות שימוש אחר כלשהו בחומרים ו/או ברעיונות  
ללא רשות מפורשת, ובכתב, מיו"ר ועד ארגון המניפה.
ארגון המניפה לא נושא באחריות לתוכנם של מאמרים, פרסומים וחדשות שבאתר.
איור לוגו: מירב שאול  |  יועצת משפטית לעמותה: עו"ד גליה שמילוביץ גרינגרד 

לייבסיטי - בניית אתרים